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Bauleitender obermonteur elektrotechnik (m/w/d)

Günzburg
Elektro Strehle GmbH
Elektrotechniker
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Unser Team, bestehend aus 90 Mitarbeitenden, realisiert Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, Smart Buildings, E-Mobility, Photovoltaik und Sicherheitstechnik für unsere hauptsächlich gewerblichen Kunden zwischen Augsburg und Ulm.

Unsere Arbeit gliedert sich in die Bereiche Planung, Projektabwicklung, Wartung & Service und Verwaltung. In unserem Familienbetrieb, der bereits in der dritten Generation besteht, stehen Qualität und Menschlichkeit im Mittelpunkt.

Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken möchten.


Aufgaben
  • Du führst Montageteams bei elektrotechnischen Projekten.
  • Du triffst selbstständige Entscheidungen über Arbeitsabläufe während des Baufortschritts.
  • Du koordinierst mit Planern, Auftraggebern und anderen Gewerken in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
  • Du bestellst Material, Werkzeug und Maschinen für deine eigene Baustelle.
  • Du planst den Personalbedarf für deine Baustelle.
  • Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf deiner Baustelle.
  • Du planst den Bedarf an Personal, Material, Werkzeug und Maschinen für deine Baustelle.
  • Du überwachst und erstellst die Baudokumentation und abrechenbare Aufmaße.
  • Du dokumentierst zusätzliche Arbeiten und Eigenleistungen.
  • Du erstellst handschriftliche Revisionspläne.

Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine äquivalente Qualifikation.
  • Du arbeitest gerne im Team und strebst Führungsaufgaben an.
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig, und handwerkliches Geschick zeichnet dich aus.
  • Dein Auftreten ist freundlich und kundenorientiert.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Ort

89312 Günzburg

Anstellungsart

Unbefristete Festanstellung

Arbeitszeitmodell

  • Vollzeit 39h-Woche
  • 4/5-Tage-Woche im Wechsel möglich (jeden zweiten Freitag frei)

Gehalt & Zusatzleistungen

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Anfahrten
  • Auslöse
  • Weihnachtsgeld
  • Tarifvertragsbindung mit jährlicher Lohnerhöhung
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
  • Modernes Familienunternehmen
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kameradschaftliches Arbeitsklima und Teamarbeit zusammen mit rund 90 Kollegen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • bis zu 30 Tage Urlaub, 39h-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Digitale Arbeitsweise und qualitativ hochwertige Betriebsausstattung
  • Arbeitskleidung
  • Firmenfahrzeug
  • Firmen-Mobilgeräte
  • Jobrad

Entwicklung

Kostenlose Fortbildungen für eine Fach- oder Führungskarriere


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