Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind der Fachgroßhandel für Hygiene, Gesundheit und Gastrobedarf im Nordwesten von Niedersachsen und begeistern mit unseren Standorten in Stotel, Braunschweig, Bremen und Oldenburg täglich tausende Kund*innen mit unseren Produkten und Serviceleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Außendienst-Team.
Aufgaben- Gebietsbezogene Betreuung und Beratung bestehender Kunden inkl. Erstellung und Nachhaltung von Angeboten, Vorerfassung von Aufträgen sowie Vorstellung und Verkauf von neuen Produkten
- Akquise von Neukunden, Ausbau des bestehenden Umsatzes und des Verkaufsgebietes
- Aufnahme und Bearbeitung von Kundenwünschen bzw. -problemen
- Preisüberwachung und Durchsetzung von Preiserhöhungen
- Marktbeobachtung inkl. Information an Verkaufsleitung und Geschäftsführung
- eigenständige und effiziente Tourenplanung
- Anfertigung von Kundenbesuchslisten / -berichten inkl. Erstellung und Auswertung von Statistiken im Bereich Umsatz und Verkauf
- Erstellung und Kontrolle von Zielkundenlisten und Nachverfolgung von Kataloganforderungen
- Zusammenarbeit mit dem Werksaußendienst
- Teilnahme an Messen, Schulungen, Werksbesichtigungen u.a.
- Vorbereitung der Quartalsgespräche anhand der Quartalszahlen u.v.m.
Profil- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen sowie anderen EDV-Anwendungsprogrammen
- engagiertes, kooperatives und lösungsorientiertes Handeln mit Fokus auf die Unternehmensentwicklung
Wir bieten- faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spesen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Heilig Abend und Silvester frei
- Keine Wochenendarbeit
- umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung
- offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- interne und externe Weiterbildungen
- Firmenevents
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Corporate Benefits
- Bikeleasing
- u.v.m.
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