Berufliche Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft
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* Sie leiten innovative Projekte im Bereich New Work, Gebäudetechnik und Umbau- & Modernisierungsmaßnahmen.
* Sie sind für die Durchführung eines professionellen Projektmanagements einschließlich Termin-, Budget- & Risikokontrolle sowie die Kommunikation mit den jeweiligen Stakeholdern verantwortlich.
* Sie sind für die strukturierte Erfassung und Analyse von User-Anforderungen zuständig.
* Sie betreuen die Entwicklung von Funktions- & Nutzungskonzepten für unsere Flächen sowie Gebäuden.
* Sie konzipieren und setzen Change-Management Maßnahmen um.
* Sie sind verantwortlich für die Analyse aktueller Trends im Bereich Workplace & Digitalisierung und Ableitung entsprechender Lösungen für die Gestaltung innovativer Arbeitsumgebungen.
Weitere Aufgaben:
* Steuerung von Transformationsvorhaben und gute Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.).
* Gute Kenntnisse im Bereich Bautechnik und technische Gebäudeausrüstung.
* Außerdem erwartet uns eine proaktive und zielorientierte Vorgehensweise sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete.
* Ebenso zeichnen wir uns durch Souveränität in der Moderation von Besprechungen sowie Workshops aus. Des Weiteren überzeugen wir durch unsere Kommunikationsstärke, kollegiale Arbeitsweise und soziale Kompetenz.
* Zudem besitzen wir sehr gute Kenntnisse in MS Office und einschlägige Projektmanagement-Tools (z.B. Confluence, Jira), sowie idealerweise Kenntnisse in AutoCAD.
* Vor allem vollenden wir unser Profil mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen.
Rolle und Pflichten:
* Koordinieren Sie innovative Projekte.
* Leiten Sie den Prozess.
* Führen Sie Fachgespräche.
* Bewerten Sie Ergebnisse.
Ihre Rolle ist entscheidend
* Analysieren Sie und gestalten Sie projektspezifische Arbeitsströme.
* Lernen Sie schnell auf neue Anforderungen reagieren.
* Arbeiten Sie effizient mit unterschiedlichen Teams zusammen.
* Machen Sie Ihre eigenen Fehler und lernen aus ihnen.
* Kommen Sie regelmäßig an gängliche Tätigkeiten heran.
Unsere Unternehmenskultur:
* Es erwarten Sie flache Hierarchien.
* Umfassende Transparenz.
* Effiziente Entscheidungswege.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
* Nutzen Sie ein breites Spektrum an Trainings.
* E-Learnings.
* Innen Netzwerke.
* Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Vorteile und Zusatzleistungen:
* Nutzen Sie Rabatte auf unsere Produkte.
* Corporate Benefits.
* Option eines JobRads.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
* Sportangebote.
* Mehrere weitere Vorteile.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
* Zentral gelegene Standorte.
* Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
* Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Charta der Vielfalt:
* Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
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