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Sachbearbeiter (m/w/d) für den fachbereich umwelt, naturschutz und bauleitplanung

Bad Homburg
Hochtaunuskreis
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 8 Mai
Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt­­,­­ Naturschutz und Bauleitplanung 08.05.2026 Hochtaunuskreis Bad Homburg

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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt­­,­­ Naturschutz und Bauleitplanung

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Bad Homburg

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung

Bad Homburg

Aktualität: 08.05.2026

Anzeigeninhalt:

08.05.2026, Hochtaunuskreis

Bad Homburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung

Aufgaben:

* Sachbearbeitung von Verwaltungsverfahren insbesondere im Bereich von Ordnungswidrigkeiten
* Sachbearbeitung im Hinblick auf fischerei-, jagd- und naturschutzrechtliche Aufgabenstellungen
* Mitarbeit im Bereich der Steuerung von Planverfahren
* Tätigkeiten im Rahmen des allgemeinen Verwaltungsablaufs innerhalb des Fachbereiches
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege des digitalen Datenbestandes des Fachbereiches

Qualifikationen:

* Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Dipl. Verwaltungswirt/Master of Arts oder Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts (m/w/d))
* Vertiefende Fachkenntnisse in den Bereichen des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts
* Kenntnisse in den Bereichen des Fischerei-, Jagd- und Naturschutzgesetzes wären von Vorteil
* Sichere Beherrschung der EDV und den damit verbundenen Office-Programmen
* Führerschein der Klasse B
* Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
* Dienstradleasing

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