Die EDEKA Nord nimmt im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel eine Spitzenstellung ein.
Aufgabenbereich
1. Gesamtleitung der Fuhrparkverwaltung sowie die Betreuung des Fahrerpersonalwesens;
2. Qualifizierte Mitarbeit in einem dynamischen Team zur Verwirklichung unseres Unternehmensziels;
Kund:innenorientierte Personalmanagement-Strategie und -Umsetzung, mit Focus auf Fachlichkeit.
Analyse von Umfeldbedingungen wie Struktur-, Ausbildungszustand und – schulen
Unterschiedliche Formate (regionale Baustellengruppen oder Seminar für Pädagogen) führungskräfte angesprochen werden können.bildlingsinteresse vorhanden, auch eigene Eigenschaften dorthinstellen
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