Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Sie stellen die Schnittstelle zwischen der Entgeltabrechnung und dem Schulungs- und Reisemanagement dar. Unter anderem sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:
* Sie prüfen Reisekostenanträge und erstellen die monatlichen Reisekostenabrechnungen
* Sie stellen die Umsetzung aktueller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im Reisekostenrecht sicher
* Zudem unterstützen Sie bei der Reiseorganisation (Hotelbuchungen, Flüge, Bahntickets) und stehen unseren Mitarbeitenden bei Fragen zu Dienstreisen und Reisekosten zur Seite
* Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter (w/m/d) sammeln – idealerweise im Bereich der Reisekostenerstattung
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme Word, Excel und PowerPoint. Bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
* Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Flexibilität sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln aus
* Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
* Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Sprachniveau B2
* Flexible Arbeitszeitregelung
* Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
* Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 5 (inkl. 13. Monatsgehalt)
* Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
* 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
* Einarbeitung durch einen Jobpaten
* Moderne Besprechungsräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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