1. Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
2. Krisensicherem und modern ausgerichtetem Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
3. Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
4. Garantie einer ausführlichen und umfangreichen Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
5. Fairer Lohngestaltung und zusätzlicher leistungsabhängiger Vergütung
6. Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
7. Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informationen erhalten Sie hier: /Service/Broschueren
8. Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
9. Kostengünstigen Mitarbeiterparkplätzen in direkter Arbeitsplatznähe und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
10. Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
11. Kostengünstiger Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
12. Einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
13. 14. Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen
15. Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern
16. Umsetzung von Projekten aus getroffenen Vereinbarungen der Stadt mit Dritten, insbesondere aus dem Bereich Radverkehr
17. Planung und Koordinierung des Radverkehrs bei städtischen Baustellen
18. Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen im Zusammenhang mit dem Thema Radverkehr
19. Sicherheitsbeurteilungen auf Straßen für den Radverkehr und die Schulwegsicherung
20. Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Großraum‑ und Schwertransporten
* * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
* Alternativ: Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
* * Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
* Sicherem Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick
* Sicherem Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, auch bei der Erstellung von Präsentationen
* Idealerweise Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde
* Führerschein der Klasse B