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Techniker flash-support automotive (m/w/d)

München
in-tech GmbH
Techniker
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

In-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Softwareaktualisierungen von Steuergeräten (Flash) und Austausch von veralteter Hardware Überprüfung des gesamten Flashprozesses Flashdurchführung nach entsprechenden Vorgaben Dokumantation und Bewertung von auftretenden Fehlern Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbaren Richtungen Spaß an abstrakten Problemstellungen und dessen Lösung Erste Erfahrungen im Bereich der Fahrzeugelektronik sowie der Systemvernetzung im Fahrzeug, um schneller Erfolge feiern zu können Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Das bieten wir dir Moderne IT Ausstattung Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs) Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte) Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit) Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn) Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit) Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem) 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung) Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar) Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen) Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung) Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt) Du hast Fragen?

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