EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Sachbearbeiter im Bereich Sales trägst du die Verantwortung für die Plakatierung in unseren Filialen. Dabei pflegst du die Plakatierungspläne und stellst somit reibungslose Abläufe in den Filialen sicher. Konkret heißt das:Regelmäßige und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen (z.B. Marketing, Vertrieb, Beschaffung) sowie weiteren Stakeholdern Schnittstellenmanagement: Unterstützung bei der Kommunikation werberelevanter Kampagnen an die Filialen und Steuerung der Anforderungen verschiedener FachbereicheSaisonales Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei der Planung sowie Koordination der Oster- und Weihnachtsplakatierung Unterstützung im Shelf Planning: Du assistierst bei der Erstellung und Optimierung von Planogrammen für eine perfekte WarenpräsentationDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe und gutes ZahlenverständnisEngagierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke sowie SchnittstellenkompetenzGute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung in Google Workspace von VorteilWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrZusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann