Ihre Aufgaben:
* Steuerung und Beratung eines internationalen Payroll- oder Talent-Development-Projekts
* Beratung im Projektmanagement
* Schnittstellenmanagement zwischen Paris, globalen HR-Teams und lokalen Stakeholdern wie z.B. ProcurementAnalyse und Optimierung bestehender Payroll-/Talent-Prozesse
* Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
* Beratung bei globalen Governance- und Transformationsinitiativen
Ihre Qualifikationen:
* Vertragssichere Französischkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
* Erfahrung in Programm-/Projektmanagement
* Hintergrund in Payroll, Compensation und Benefits oder Talent Development
* Internationale Stakeholder-Kommunikation
* Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Ownership-Mentalität
Ihre Vorteile:
* Remote-Option
* Namhafter Kunde