Über uns * Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. * Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. * Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service. * Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. * Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. * Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Aufgaben * Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. * In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit. * Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). * Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. * Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung. Profil * Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. * Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen. * Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an. * Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick. * Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet. * CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset. * Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle. * Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Wir bieten * 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm * Wellpass & Health Support * 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub * Unterstützung für Familien & Pflegende * Kostenfreie Getränke & Snacks im Store * Wertschätzung besonderer Momente Kontakt Christine Schüßler - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: ChristineSchuessler@marc-o-polo.com