Durchführen von Schulungen
Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
~30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
~ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
~ Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
~ Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit absolvierter Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SPS-Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich der Automatisierungstechnik für die Industrie
Bereitschaft zur Inbetriebnahme der erstellten Softwarelösungen (überwiegend Fernwartung, vereinzelte Einsätze im In- und Ausland)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift