Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH
Bewerben Sie sich jetzt als
in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%)
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Aufgaben- theoretischer und fachpraktischer Unterricht in den ein- und dreijährigen Ausbildungsberufen Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann und zur Pflegefachassistentin/zum Pflegefachassistenten
- die Praxisbegleitung der Auszubildenden
Profil- Pflege- bzw. Berufspädagoge (w/m/d) mit abgeschlossener Hochschulausbildung (Bachelor-, Diplom- oder Masterabschluss)
- Freude an der pädagogischen Arbeit, sowie ein hohes Engagement in der Erwachsenenbildung, sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- eine aktive Mitgestaltung des Aufgabenbereiches und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Wir bieten- Vergütung nach BAT-KF inklusive einer attraktiven Altersvorsorge
- ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
- eine modern ausgestattete Schule (300 Ausbildungsplätze) mit EDV Arbeitsplatz, Schulverwaltungsprogramm und zentraler Stundenplanung
- Zeitgemäß eingerichtete Unterrichtsräume mit interaktivem Whiteboard, Einsatz von digitalen Endgeräten, WLAN, Fachliteratur mittels E-Books für die Unterrichtsgestaltung sowie perspektivisch ein Simulationszentrum (Skills Lab)
- Institut für Fort- und Weiterbildung mit interdisziplinär ausgerichteten Angeboten (Katalogveranstaltungen, Inhouse-Schulungen, E-Learning)
- interne wie externe Fort- und Weiterbildungen einschließlich einer Weiterbildung für den Einsatz der Simulation als Lehr-/Lernmethode (NESTLED-Schulungsprogramm)
- selbstorganisiertes Lernen (SOL) in den dreijährigen Ausbildungsberufen WLAN, interaktive Whiteboards und Fachliteratur mittels E-Books stehen für die Unterrichtsgestaltung zur Verfügung; iPads für Auszubildende sind in Planung mit interdisziplinär ausgerichtetem Angeboten (Katalogveranstaltungen, Inhouse-Schulungen, E-Learning)
- strukturierte Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning
- Dienstfahrzeug für Praxisbesuche wird gestellt
- ein Jobticket für den Nahverkeh
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)
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