Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Hochspannung m/w/d
Einsatzort: Chemnitz
Kennziffer: 2024-2103
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
1. Sie sind verantwortlich für die Montage, Installation und den Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen im Bereich der Hochspannung
2. Die Wartung, Instandhaltung und der Neubau technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehören zu Ihren Aufgaben
3. Sie führen messtechnische Aufgaben durch, einschließlich Isolations- und Erdungsmessungen
4. Die Teilnahme an der Störungsbeseitigung für unsere Kunden fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
5. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
6. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch die Klassen BE, C und CE
7. Deutschkenntnisse mindestens Level B2
8. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
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