1. Eckdrift 116, 19061 Schwerin
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 315278
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energieanlagen 50 Hz (w/m/d) für die am Standort Schwerin.Deine Aufgaben:
8. Du übernimmst eigenständig Inspektion, Wartung und Störungsbehebung an verschiedenen 50 Hz- und Energieanlagen, um deren zuverlässigen Betrieb sicherzustellen
9. Zusätzlich übernimmst du die Planung, Implementierung, Anpassung und den Rückbau von Energieanlagen
10. Du betreust primär die elektronischen Systeme, aber ebenso die mechanischen Komponenten, bspw. Druckluftanlagen
11. Die Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten werden zuverlässig über ein mobiles Datenerfassungssystem zurückgemeldet
12. Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Betreuung von elektrischen Anlagen, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, dazu zählen Elektroverteilungen, Gleisfeldbeleuchtungen und Weichenheizungen
13. Der Arbeitsalltag beginnt und endet am zentralen Stützpunkt, wo die notwendigen Materialien und Fahrzeuge bereitgestellt werden
Dein Profil:
14. Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich abgeschlossen, bspw. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in oder Elektroinstallateur:in
15. Für die Teilnahme an internen Qualifizierungsmaßnahmen und regelmäßigen Fortbildungen zeichnen dich Engagement und eine hohe Lernbereitschaft aus
16. Du bist bereit, überwiegend im Freien zu arbeiten und nach einer gründlichen Einarbeitung aktiv an der flexiblen Rufbereitschaft teilzunehmen
17. Flexibilität für vereinzelte Wochenend- und Nachteinsätze ist für dich selbstverständlich
18. Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf die Einhaltung von Vorgaben und Standards
19. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.