Ihre Aufgaben
* Sie tragen die Verantwortung für das operative Personalmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie für alle europäischen Tochtergesellschaften und Standorte.
* Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Dokumenten und die Durchführung von Analysen im Bereich des Personalwesens.
* Sie sind für die Betreuung von Expatriates, insbesondere solchen aus Japan und anderen asiatischen Regionen, verantwortlich.
* Ebenso sind Sie zuständig für die ordnungsgemäße Pflege von Personalakten und -daten.
* Sie kümmern sich um die Beantragung von A1-Dokumenten im Rahmen von Entsendungen.
* Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, einschließlich des Managements von Abwesenheiten und der Personalverwaltung.
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
* Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
* Von Vorteil: Grundkenntnisse in SAP HCM
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
* Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse