In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die organisatorische Steuerung zweier Produktionsschichten, bestehend aus Meistern, Teamleitern und Maschinenbedienern. Sie sorgen für die Umsetzung des Produktionsplans unter Einhaltung der vorgegebenen Zeit- und Mengenziele und stellen die pharmazeutische Qualität sicher. Zudem begleiten Sie die Rolle als eine der stellvertretenden Leiter der Herstellung (LdH) im Verpackungsbetrieb und berichten direkt an den Director Production.
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der GMP-, termin- und kostengerechten Produktion sowie einwandfreien Produktqualität
* Optimierung der GMP-Prozesse und Arbeitsabläufe in der Produktion hinsichtlich der Erfüllung der Qualitäts-, Service- und Kostenziele
* Übernahme der stellvertretenden Leitung der Herstellung gemäß AMWHV §12
* Durchsicht und Freigabe der Konfektionierungschargenberichte
* Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Betreuung der Schichtleiter und Verpackungsteams
* Motivierung des Teams zur Erreichung der gesteckten Produktionsmengen und -
* effizienzen
* Verantwortlich für das kontinuierliche Training der Mitarbeiter, um ausreichend
* Kapazitäten zu gewährleisten
* Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Verantwortungsbereich zur Arbeitssicherheit und Schaffung einer Kultur zur Vermeidung von Arbeitsunfällen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene chemische, pharmazeutische oder technische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Produktionsunternehmen;
Verpackungsumfeld wünschenswert
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Prozessverständnis sowie Affinität zu technischen Anlagen
* Hoher Grad an Eigeninitiative, lösungsorientierte und eigenständige Handlungsweise
* Fundierte Kenntnisse der aktuellen GMP Anforderungen
* Kooperative Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
* Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen
* Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung
* Unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub
* Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
* Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung, BGM