Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für den kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Energie, Facility Management und Einkauf.
Beschreibung der Stelle
Der Studienkreis ist ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich. Wir sind einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland und haben bundesweit rund 1.000 Standorte. Unser Ziel ist es, dass möglichst viele Schülerinnen und Schüler durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein funktionales und attraktives Lernumfeld für unsere Schülerinnen und Schüler an unseren knapp 800 Standorten in Deutschland. Konkret bedeutet dies:
* Die Teamführung im Bereich Standortservices / Facility Management, Nebenkosten & Energie
* Das Arbeiten eng mit dem Team zusammen und die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
* Das Analysieren von Kennzahlen, Leiten daraus Verbesserungen ab und das Optimieren von Prozessen
* Das Sichern dafür, dass Aufgaben nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden - pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick aufs Ziel
* Die Steuerung von Projekten, zum Beispiel bei der Umstellung von Energieversorgern oder Dienstleistungsverträgen
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich geprägtes Studium
* Berufserfahrung im Einkauf, im Dienstleistermanagement, im Immobilien-/Energiebereich, im Projektmanagement usw.
* Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
* Freude an selbstständiger, praktischer Arbeit und operativem Mitgestalten
* Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
* Sehr gute Deutsch- und Excel-Kenntnisse
Vorteile
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
* Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
* Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
* Coporate Benefits und JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates
Andere Informationen
Nur Information aus dem Beschreibungstext verwendet.