Aufgaben Daten- & Dokumentationsmanagement: Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten, Listen, Seriennummern, Statistiken sowie Verwaltung relevanter Unterlagen. Qualitäts- & Verbesserungsmanagement: Erkennen, Nachverfolgen und Reduzieren von Qualitätsabweichungen sowie Umsetzung vorgegebener Verbesserungsmaßnahmen und Projekte. Material- & Versorgungskoordination: Sicherstellung der Materialversorgung, Organisation wichtiger Fehlteile und Mitwirkung an neuen Anlieferungskonzepten in Abstimmung mit der Führungskraft. Prozess- & Prüfunterstützung: Begleitung von Prüfprozessen (z. B. finale Nacelle-Überprüfung) sowie operative Unterstützung fachgebietsbezogener Sachbearbeitung. Administrative & kommunikative Aufgaben: Anwendung administrativer Systeme und Kommunikationsmittel, allgemeine Büroarbeiten sowie Urlaubsvertretung von Kollegen. Anforderungen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse mit MS Office und SAP. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zu Einsätzen im 3-Schichtsystem. Technisches Verständnis: Grundlegende technische Kenntnisse. Wünschenswert, Vorerfahrung in der Fertigung. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Benefits Spannendes Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicheres Arbeitsfeld in einem innovativen und dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energien. Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt der erneuerbaren Energien. Arbeitsklima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, Zusatzleistungen im Bereich Sport und Gesundheit, steuerfreie Sachbezüge und Übernahme aller arbeitsbezogenen Kosten.