* Job-ID: J
* Bezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
* Bewerbungsfrist:
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristet
* Veröffentlicht:
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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Personalamt ist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen für die über 70 verschiedenen Dienststellen und Fachbereiche der Stadt Nürnberg. Von der Einstellung bis zum Rentenantritt betreuen und fördern wir die individuellen Lebenslagen unserer Beschäftigten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit und vieles mehr – bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von morgen mit.
Das sind Ihre Aufgaben
* Koordination und Unterstützung der Haushaltsplanaufstellung des Personalamtes
* Kreditoren- und Debitorenbuchungen für das Personalamt
* Mittelüberwachung, insbesondere der monatlichen Zahlungseingänge, der Erstattungsleistungen und der Eingliederungs- sowie der Personalkostenzuschüsse
* Interne Leistungsverrechnungen sowie die Budgetklärungen, insbesondere Verwahrgeldposten und Jahresabschlussarbeiten
* Überwachung der städtischen Regelungen zur Erfüllung steuerlicher Pflichten beim Personalamt
* Beschaffung der Büroeinrichtung sowie Verwaltung des Inventars
* Vertretungsweise sind auch Aufgaben des Sekretariats wahrzunehmen
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereichen:
* Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagment oder für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekaufmann/-frau (w/m/d))
* Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)
* Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Wenn Sie eine der genannten Qualifikationen bis erfolgreich abschließen ist Ihre Bewerbung ebenfalls willkommen.
Daneben verfügen Sie über
* Sicherer Umgang mit der gängigen Büro-Software, insbes. MS-Windows, MS-Office (Excel, Outlook, Word)
* Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil
* Kenntnisse in SAP (insbes. ERP, FI, CO oder BW) sind von Vorteil
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches, gewandtes und sicherers Auftreten
* Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Unbefristete Einstellung
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
* Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
* Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
* Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
* Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ausgezeichneter Arbeitgeber
* Deutschlandticket Job
* Fahrradleasing
* Gute Verkehrsanbindung
* Jahressonderzahlung
* Kantine
* Leistungsgerechte Bezahlung
* Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Kantine; Leistungsgerechte Bezahlung; Tariforientierte Bezahlung
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Kontakt
Frau Wintersteiner, Tel.: 09 11 / 2 31 – bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sembritzki, Tel.: 09 11 / 2 31 – bei fachlichen Fragen)
Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.