Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen,
bei der Ihre ausgeprägten Recherchefähigkeiten gefordert sind?
die täglich mit vielen Zahlen und Gesetzen zu tun hat?
die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet?
Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und des Aufgabenzuschnittes in der Entgeltgruppe 9 b-c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 10 LBesO im Beamtenverhältnis
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Gestaltungsmöglichkeiten:
Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Work-Life-Balance:
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
optimales Arbeitsumfeld (höhenverstellbarer Schreibtisch und aktuelle Technik)
Zeitgewinn:
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Betriebsgastronomie im Haus
Was Sie bei uns erwartet
Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen
Zuordnung und Feststellung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände
Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen
Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften
Forderungsanmeldungen sowie Prüfung von Insolvenzverfahren
Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses
Was wir erwarten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder zum geprüften Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes mindestens dreijähriges Studium im Bereich BWL mit einschlägiger Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt
Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft
Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil
Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Achim Legemann unter Telefon 0711 848-22300 und Robert Wolf unter Telefon 0721 825-22301.
Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.1.2026 .
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Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.