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(senior) sales manager (m/w/d)

Osnabrück
RM
Sales Manager
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Lagerlogistik

In Deutschlandweit

Deine Aufgaben

* Du verantwortest die Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten für den Bereich Kontraktlogistik/Lagerlogistik
* Du analysierst Kundenbedarfe und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Tendermanagement sowie unserem Logistics Engineering zielgerichtete Lösungen und Konzepte
* Im Rahmen der Neukundenakquise erstellst du Angebote und führst eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen durch
* Gemeinsam mit unserem internen Projektteam sorgst du für eine erfolgreiche Implementierung von Neukundengeschäften
* Du beobachtest kontinuierlich den Markt und Wettbewerb, um Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen
* Darüber hinaus repräsentierst du unser Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen
* Auch die Dokumentation relevanter (Kunden-)Informationen in unserem CRM-Tool und die Erstellung von Auswertungen und Analysen gehört zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet

Dein Profil

* Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik/BWL absolviert
* Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen eCommerce Fulfillment, Multichannel-Logistik bzw. Kontraktlogistiklösungen
* Du bist ein hervorragender Kommunikator und Berater mit einem hohen Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick
* Du ergreifst Eigeninitiative, um Konzepte und neue Ideen zur Erschließung von neuen Märkten sowie Schlüsselindustrien zu erarbeiten
* Du arbeitest strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich
* Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools (Dynamics) und den MS-Office Produkten
* Du hast ein relevantes Netzwerk (u.a. LinkedIn) und weißt Social Selling-Tools zur Akquise zu nutzen
* Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen

Unser Angebot

* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
* Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Eine attraktive Vergütung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
* Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
* Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
* Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits

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