Beschreibung der Position
Wir suchen eine Person, die unsere Filiale erfolgreich leitet und dabei Mitarbeiter zu einem effizienten Team zusammenfügt. Der Kunde soll sich in einer gepflegten Umgebung willkommen fühlen und ein positives Einkaufserlebnis haben.
Aufgaben
* Die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams wird unterstützt.
* Dabei werden Abläufe hinter den Kulissen optimiert und selbstständig „auf der Fläche“ gearbeitet.
* Disposition und Inventuren werden durchgeführt und der Filialleiter vertritt in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team wird die Umsetzung von Filialkonzepten gesichert und die Filiale ist gepflegt.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Wir legen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem schätzt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gut in Teams arbeiten kann und Ergebnisse liebt.