Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. MECHATRONIKER (M/W/D) Referenznummer: JR-0032730 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der GEA Westfalia Separator Group GmbH am Standort Niederahr zur Ergänzung unseres Teams eine/n Mechatroniker (m/w/d). Ihre Aufgaben • Elektroinstallation der Maschinen am Prüfstand • Optimierung und Modernisierung am Prüfstand • Neuinstallationen von unseren Maschinen im Werk Niederahr • Mess- und Prüfberichte erstellen • Begleiten von Kundenabnahme mit der Qualitätssicherung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Berufserfahrung in dem Bereich • Kenntnisse in der Elektrotechnik • Hohes Qualitäts-, Ordnungs- und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit, präzise, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Grundkenntnisse in der PC-Nutzung, idealerweise SAP-Kenntnisse • Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen • Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot – mehr als nur ein Job • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach IG Metalltarif NRW (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.) • 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden • Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad • Kooperation mit einem regionalen Fitnessstudio sowie attraktive Projekte zum Thema Gesundheitsmanagement • Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven • Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team Jetzt bewerben und regional durchstarten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unseren Stellenmarkt in Workday. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website unter gea.com/careers GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.