Ihre Aufgaben
1. Erarbeitung und Implementierung internationaler Materialgruppenstrategien unter Berücksichtigung der übergeordneten Einkaufs‑ und Unternehmensziele
2. Strukturierter Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines weltweiten Lieferantennetzwerks mit Schwerpunkt auf Qualität, Lieferfähigkeit, Kostenoptimierung und langfristiger Partnerschaft
3. Bewertung der Lieferantenperformance sowie der wirtschaftlichen Stabilität relevanter Lieferanten
4. Analyse globaler Beschaffungsmärkte, Lieferantenstrukturen und Risiken in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Lieferantenqualität und standortübergreifenden Einkaufseinheiten
5. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen zur langfristigen Sicherstellung marktgerechter Konditionen
6. Organisation, Auswertung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei konzernweiten Beschaffungs‑ und Vergabeentscheidungen
7. Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen durch systematische Preis‑ und Kostenanalysen sowie Pflege von Kalkulations‑ und Produktanalogien
8. Aufbereitung, Analyse und Darstellung einkaufsrelevanter Daten zur Unterstützung von Reporting‑ und Entscheidungsprozessen
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
10. Einschlägige Erfahrung im Einkauf zwingend, idealerweise im strategischen Einkauf, Materialgruppenmanagement oder Supply‑Chain‑Umfeld
11. Fundierte Kenntnisse von elektronischen Komponenten und der zugehörigen Beschaffungs‑ und Marktstrukturen erforderlich
12. Erfahrung in der globalen Beschaffung sowie im internationalen Lieferantenmanagement von Vorteil
13. Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP notwendig
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Ihre Vorteile
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
17. Jahressonderzahlung
18. 30 Tage Urlaub
19. Gleitzeitkonto
20. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
21. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
22. Remote Anteil
23. Zuschuss zum Jobticket
24. Corporate Benefits Programm