Wir rekrutieren für unseren Kunden in Worms: Wenn Sie bereit für neue Aufgaben sind, haben wir die passende Stelle als Elektromechaniker für Sie. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Randstad ist Ihr Partner auf dem Weg zum passenden Job. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Manuelle und maschinelle Fertigung von Bauteilen, Integration von Komponenten zu Anlagen, Programmierung und Bereitstellung von Software sowie Fehlerlokalisierung und Reparatur Bauteilherstellung, Zusammenfügen von Anlagenkomponenten, Softwareprogrammierung und -implementierung sowie messtechnische Fehleranalyse und Reparatur Produktion von Konstruktionsteilen, Montage zu betriebsbereiten Anlagen, Programmierung und Softwareeinrichtung sowie systematische Fehlersuche und Reparaturabwicklung Elementfertigung, Baugruppenmontage zu Industrieanlagen, Programmierung und Installation von Softwareanwendungen sowie Fehleridentifikation und Reparaturservice Qualifikation durch einen Berufsabschluss im Elektrobereich, der Mechatronik oder einer verwandten Disziplin Kommunikationssicherheit auf deutschem Sprachniveau B1 als Mindestanforderung Flexibler Einsatz im Rahmen von mindestens zwei Arbeitszeitmodellen Mobilitätsgarantie durch das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis und eines eigenen Kraftfahrzeugs Fundierte Vorkenntnisse beim Auf- und Abbau von mechanischen, hydraulischen sowie pneumatischen Systemkomponenten Logische Kombinationsgabe gepaart mit einem tiefen Verständnis für technische Zusammenhänge Diagnose und Behebung von Fehlfunktionen an automatisierten Produktionsanlagen Sichere Entschlüsselung von elektrischen Schaltplänen und baulichen Konstruktionszeichnungen ● Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr ● Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten ● Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung ● Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr ● Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen