Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Berlin - Potsdam - Brandenburg (Havel)
(West-)Berlin, Potsdam, Falkensee, Werder (Havel), Brandenburg an der Havel
Referenz Nummer: 58225
Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Berlin/Potsdam/Brandenburg (Havel) für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung! Sie möchten jeden Tag Ihre Kunden begeistern und für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann legen Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere bei uns und starten Sie im Vertrieb.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Wir unterstützen die Digitalisierung in der Baubranche: unser Produktportfolio erweitern wir durch digitale Services und Software und arbeiten so konsequent am Thema Internet of Things.
Vertrieb vor Ort: Sie sind täglich bei Ihren Kunden – auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und demonstrieren dort unter anderem die neuesten Hilti-Produkte und innovativen Softwarelösungen wie ON!Track.
Bestandskundenpflege: Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung und Vertiefung bereits vorhandenen Kundenbeziehungen bestehend aus Kleinkunden bis Mittelständler. Sie bauen Ihr Gebiet kontinuierlich aus, ohne klassische Kaltakquise.
Eigenverantwortung: Sie sind für das strategische und operative Management Ihres Verkaufsgebiets zuständig, inklusive Planung und Organisation Ihrer täglichen Routen und Termine.
Zukunftsgestaltung: Ihr Erfolg ist direkt an Ihre Leistung gekoppelt – Sie beeinflussen Ihr Gehalt selbst und gestalten Ihre Karriere bei Hilti aktiv mit.
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
* Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
* Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
* Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
* Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
* Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben stets die Kundenzufriedenheit im Blick
* Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche
* Teamgeist & Zielstrebigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer, bringen Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
Team- und Firmenevents
Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergünstigter Gerätekauf
Und vieles mehr