Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
* Angebotsmanagement – Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. gesamter Bewertung
* Bedarfsplanung – Abstimmung mit Fachbereichen zur Ermittlung von Material- und Teilebedarfen sowie Klärung von Spezifikationen und Qualitätsanforderung
* Bestellabwicklung – Durchführung von Bestellungen, Nachbestellungen und Terminüberwachung
* Lieferantenmanagement – Kommunikation, Reklamation und Verhandlungen mit Lieferanten
* Vertragsmanagement & Dokumentation – Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen und Dokumentation von Vorgängen in unseren Systemen (SAP etc.)
Ihr Profil Ihr Profil
* Fachlich fit – kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau oder Groß- und Außenhandel)
* Experte – zusätzliche Qualifikation (z.B. Fachwirt) und/oder umfangreiche Kenntnisse im Einkauf
* Systemaffin – sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (ERP) und MS Office, wünschenswert Erfahrung mit SAP R3 oder SAP S4 Hana
* Handelssicher – Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Verständnis für Einkaufsprozesse
* Kommunikativ – verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (C1) und Grundkenntnisse in Englisch
Das bieten wir Das bieten wir
* Umfassende Einarbeitung –durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
* Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
* Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit
* Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen Sonderzahlungen
* Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebsärzt:in
* Bildungskarenz
* Coaching Angebote
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Getränke
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Strukturierte Einschulung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus-und Weiterbildung; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir Das sind wir
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Lösungen für die Bahninfrastruktur und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
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Lukas Milich