Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner Senior (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet dir ein vielseitiges Aufgabenfeld mit enger Anbindung an das Management sowie die Möglichkeit, HR‑Themen nachhaltig mitzugestalten. Der Einsatz erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer langfristiger Ausrichtung.
Ihre Vorteile
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns mit sehr guter Perspektive auf Übernahme
2. Tariflich geregelte Vergütung sowie planbarer Urlaubsanspruch
3. Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Umfeld
4. Zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse
Ihre Aufgaben
5. Verantwortung für die HR‑seitige Betreuung eines festgelegten Unternehmensbereichs
6. Beratung von Führungskräften bei Personal‑ und Organisationsentscheidungen
7. Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen und HR‑Standards
8. Unterstützung bei Personalplanung und -entwicklung
9. Mitwirkung an übergreifenden HR‑Projekten
Ihr Profil
10. Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR‑Schwerpunkt
11. Erste praktische Erfahrungen in einer generalistischen HR‑Rolle
12. Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
13. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Hohe Beratungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein