Wir sind
Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.
Ihr Aufgabenbereich:
* Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Blockheizkraftwerken sowie Gas- und Dieselmotoren für die Netzersatzanwendung
* Inspektionen und Revisionen
* Fehleranalyse und Behebung von Störungen
* Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung
* Kenntnisse im Motorenbereich, vorzugsweise Gas- und Dieselmotoren
* Elektrik- /Elektronikkenntnisse sind wünschenswert
* Pneumatik- /Hydraulikkenntnisse von Vorteil
* Begeisterung für technische Zusammenhänge
* Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft
* Reisebereitschaft
* Leistungsbereitschaft und Engagement
* Service- und Kundenorientierung
* Teamgeist
* EDV-Kenntnisse
Wir bieten
* Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren
* Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
* Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
* Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen
* Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.