Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Referenzcode: 20112
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben- Sie sind für die Klärung der Projektziele und des Projektumfangs in Absprache mit den Projektbeteiligten verantwortlich.
- Sie leiten/ koordinieren die Projektplanung, Bereitstellung von Ressourcen, Dienstleister, die Fortschrittsberichterstattung, die Fehlerbehebung und das Stakeholder-Management.
- Sie entwickeln einen detaillierten Projektplan und legen die Arbeitspakete, Aktivitäten und Meilensteine fest, die für die erfolgreiche Durchführung des Projekts erforderlich sind.
- Sie stellen sicher, dass die Projektergebnisse den Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit, dem Zeitplan und den Kosten entsprechen.
- Sie legen Maßnahmen zur Bewertung der Projektergebnisse fest.
- Sie überwachen die Leistung und empfehlen Änderungen des Zeitplans, Kostenanpassungen oder das Hinzufügen von Ressourcen.
- Sie sind zuständig für das Projektcontrolling/die Projektstatusverfolgung und den Abschlussbericht, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Statusberichten.
- Sie implementieren ein Kommunikationskonzept zur Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
Hybrides Arbeiten möglich: 3 Tage Homeoffice und 2 Tage Büro pro Woche.
Profil
- Kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ fachliche Qualifikation zum Projektmanager, Prozessmanager oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit IT Bezug
- Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, z.B. als Projektmanager, Berater im Bereich Unternehmensprozesse oder Ablauforganisation
- Gute Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von ablauforganisatorischen Prozessen sowie der Prozessoptimierung
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Change Management
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (Excel, Word und PowerPoint)
- Methodische Vorgehensweise und gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und gute Argumentationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie souveränes, überzeugendes und gleichzeitig verbindliches Auftreten
- Fließende und effiziente Kommunikation (mündlich und schriftlich) in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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