Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
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Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen.
Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können.
Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungFür unser Technikteam am kalten Ende suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Mechatronik oder Elektronik.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der ProduktionsanlagenEinrichtung von halb- sowie vollautomatischen Inspektions- und Verpackungsanlagen auf täglich wechselnde ArtikelDurchführung von Routineprüfungen anhand von ChecklistenNeuinstallationen und Optimierungen von Soft- und HardwareTagschichtbetriebQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbarErste Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Siemens S7; WinCC oder Tia-Portal von VorteilKenntnisse in den MS-Office StandardprogrammenBelastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Systematischer, lösungsorientierter ArbeitsstilTeamorientierungFließende Deutsch Kenntnisse in Wort & SchriftSpaß bei der ArbeitZusätzliche InformationenFlache Hierarchien und hohe Kollegialität in einem jungen TeamInterne und externe WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge (BAV)Dienstradleasing
- JobRadVergünstigungen bei KooperationspartnernJährliche FirmenveranstaltungenWir zahlen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer KantineEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.
Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.