Über uns AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet?
Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen. Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.
Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen! Ihre Aufgaben Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist.
Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)
Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe
Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement
Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern
Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne
Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen
Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)
Beratung in der Gewährleistungsphase
Mitwirken bei Neuakquisitionen
Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen
Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen
Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)
Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern
Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen
Das bieten wir Tradition & Zukunft
Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
Firmenwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Onboarding & Teamkultur
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
Weiterbildung & Karriereentwicklung
Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Gesundheit & Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Mobilität & Zusatzleistungen
Zuschüsse für JobRad
EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio
Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Markus Steinrücke für die Schlüsselfertige Abteilung.