Kennziffer 4022 Einsatzort: Römerberg
Für Anlagen der konventionellen wie regenerativen Energieerzeugung, der Energieverteilung sowie Industrie- und Prozessanlagen konzeptionieren und planen wir modernste Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Unsere namhaften Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung sowie die professionelle und lösungsorientierte Projektabwicklung.
Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit in spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik in verschiedenen industriellen und kraftwerkstechnischen Anlagen
2. Erstellung und / oder Umsetzung von Automatisierungskonzepten auf Basis von R&I-Schemata, Messstellenlisten, Verbraucherlisten sowie Verbalbeschreibungen
3. Aufbau und Funktionstests im Herstellerwerk oder beim Kunden
4. Abstimmung mit der Verfahrenstechnik, Regelungstechnik und Elektrotechnik
5. Inbetriebnahme der Systeme in Deutschland oder international
Ihre Qualifikationen
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbar
7. Sie bringen Systemkenntnisse in Siemens S7, PCS7 mit
8. Kenntnisse in weiteren Automatisierungssystemen sind von Vorteil aber kein "Must-have"
9. Sie besitzen Eigeninitiative, eine zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
10. Gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
11. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
12. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
13. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
14. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
15. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden
Parkplatz
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld