Gesamtverantwortung für Investitionsprojekte im Bereich Abwasseranlagen – inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie organisatorischer Steuerung
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen externen Planungsbüros, internen Fachabteilungen und ausführenden Unternehmen
Mitwirkung in der Fachplanung nach HOAI sowie Übernahme von Planungs- und Bauüberwachungsaufgaben bei Großprojekten
Fachliche Beratung und Unterstützung von Ingenieur*innen und Techniker*innen im Team
Entwicklung und Festlegung technischer Standards im Fachgebiet
Durchführung von Marktanalysen und Identifikation relevanter Trends
Aufbau und Pflege strukturierter Methoden zur Zustandserfassung, -klassifizierung und -analyse von Infrastrukturanlagen
Verantwortung für die projektspezifische Dokumentation und das Berichtswesen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Maschinenbau – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Planung (HOAI Leistungsphasen 1–9), im Betrieb oder im Anlagenbau abwassertechnischer Anlagen sowie in der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten – auch in komplexen Projektsituationen
Sie bringen Teamgeist, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung mit
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Förderung von Nachwuchskräften und eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
Sie teilen unseren Anspruch an Nachhaltigkeit und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebssport, Firmenfitness, Jobticket und Jobrad
Direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch unseren direkten Draht zu den Entscheidungsträgern