Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für Investitionsprojekte im Bereich Abwasseranlagen – inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie organisatorischer Steuerung
* Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen externen Planungsbüros, internen Fachabteilungen und ausführenden Unternehmen
* Mitwirkung in der Fachplanung nach HOAI sowie Übernahme von Planungs- und Bauüberwachungsaufgaben bei Großprojekten
* Fachliche Beratung und Unterstützung von Ingenieur*innen und Techniker*innen im Team
* Entwicklung und Festlegung technischer Standards im Fachgebiet
* Durchführung von Marktanalysen und Identifikation relevanter Trends
* Aufbau und Pflege strukturierter Methoden zur Zustandserfassung, -klassifizierung und -analyse von Infrastrukturanlagen
* Verantwortung für die projektspezifische Dokumentation und das Berichtswesen
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Maschinenbau – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
* Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Planung (HOAI Leistungsphasen 1–9), im Betrieb oder im Anlagenbau abwassertechnischer Anlagen sowie in der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
* Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten – auch in komplexen Projektsituationen
* Sie bringen Teamgeist, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung mit
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Förderung von Nachwuchskräften und eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
* Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
* Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
* Sie teilen unseren Anspruch an Nachhaltigkeit und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt
* Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebssport, Firmenfitness, Jobticket und Jobrad
* Direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber
* Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch unseren direkten Draht zu den Entscheidungsträgern