Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 944434
Das Kompetenzzentrum Landwirtschaft der REWE Group ist die zentrale Anlaufstelle für alle landwirtschaftlichen Themen im Unternehmen. Hier bündeln wir die Expertise aus Handel und Landwirtschaft, koordinieren bereichsübergreifende Initiativen und treiben Projekte voran, die zur nachhaltigen Transformation der deutschen Landwirtschaft beitragen.
Was du bei uns bewegst:
* Du bringst dich proaktiv ein: Du entwickelst und setzt Projekte des Kompetenzzentrums Landwirtschaft mit um – von der Idee bis zur Umsetzung.
* Du bist unsere kompetente Ansprechperson:
Du verantwortest ein professionelles Projektmanagement für bereichsübergreifende Projekte rund um die Landwirtschaft – mit Schwerpunkten in den Lieferketten Milch, Fleisch, Obst, Gemüse und Regionalität. Dein Know-how und Netzwerk setzt du gezielt ein, und du hast ein gutes Gespür für Innovationen und Chancen in der Branche.
* Du arbeitest eng mit Expert:innen zusammen: Von der Zentrale in Köln aus kooperierst du mit unserem Expert:innenbeirat aus Landwirtschaft, Wissenschaft, NGOs und Politik sowie mit unseren Fachkolleg:innen.
* Du zeigst analytische Stärke: Du erstellst datenbasierte Auswertungen und Analysen und entwickelst daraus fundierte Schlussfolgerungen.
* Du präsentierst Ergebnisse überzeugend: Du führst eigenständig Branchenrecherchen durch, bereitest Ergebnisse auf und erstellst aussagekräftige Präsentationen.
* Du zeigst Gesicht: Du bist Ansprechperson für Kolleg:innen, den Expert:innenbeirat sowie externe Anfragen rund um das Kompetenzzentrum Landwirtschaft.
Was uns überzeugt:
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und zielorientiert. Du bist neugierig, kreativ und offen für neue Ideen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ausgeprägte Projektmanagement-Skills bringst du ebenso mit wie eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen.
* Dein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Agrarökonomie – oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement inklusive Leitung unternehmensübergreifender Projekte oder eine Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich in Kombination mit relevanter Projektmanagementerfahrung.
* Du brennst für das Thema Landwirtschaft: Du begeisterst dich außerdem für den Handel und die Arbeit mit Produkten des täglichen Bedarfs.
* Du kennst die Branche: Du hast gute Kenntnisse im landwirtschaftlichen Sektor, bist gut vernetzt und kennst die relevanten Themen und Trends der Land- und Lebensmittelwirtschaft.
* Du denkst schnell und klar: Komplexe Sachverhalte begreifst du zügig und kannst sie verständlich darstellen. Ein sehr sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel ist Voraussetzung.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
* Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
* Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
* Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
* Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.