Teile deine Projekterfahrung.
Join the power.
Und bring deine Kernkompetenz ein.
Fehlersuche und Prüfung nach Qualitätsstandards sind genau dein Ding? Dann entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft als:
Elektroniker / Mechatroniker Prüfstand (m/w/d)
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.
Gespannt?
Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.
In einem motivierten Team aus rund 30 Kolleg:innen arbeitest du in unserem attraktiven Einschicht-Betrieb auf unserem Prüffeld und testest eigenverantwortlich unsere komplexen Geräte und Anlagen über mehrere Stunden vor der Auslieferung auf Herz und Nieren. Deine elektrischen, elektronischen oder kälte-mechatronischen Kenntnisse sowie modernste Prüftechnik helfen dir dabei. Was du noch nicht über unsere Produkte wissen kannst, das bringen wir dir gerne bei. Schließlich ist die Vielfalt unserer Geräte sehr groß, so dass auch für Abwechslung bei der Arbeit gesorgt sein wird.
Karriere
Kontakt
Frau Jessica Sturow
Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. +49 (0) 2583 / 301-1129
Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.
Das packst du einfach an:
1. Durchführen und dokumentieren von elektrischen, mechanischen, kältetechnischen und optischen Geräteendprüfungen
2. Identifizieren und analysieren von Fehlern an den Geräten und deren Ursachen sowie das Erfassen im EDV-System
3. Durchführen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
4. Gewährleisten der Einhaltung einschlägig geltender technischer Normen und Sicherheitsrichtlinien
Wir bieten dir neue Perspektiven:
5. Attraktives Rahmenpaket: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell sowie flexible Arbeitszeiten in einem Einschicht-Betrieb (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Teilnahme an unserem Prämienmodell, 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
6. Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie dadurch die Chance ein echter Experte auf diesem Gebiet zu werden.
7. Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
8. Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.
Du weißt was zählt:
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ Elektrofachkraft bzw. Fachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
10. Idealerweise erste Erfahrungen auf dem Prüffeld, in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung oder Kenntnisse der Mess-, Steuer- oder Regeltechnik von Geräten und Anlagen
11. Verständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen wünschenswert
12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.
Mit dem monatlich aufgeladenen Guthaben auf Ihrer technotrans-Einkaufskarte können Sie bei einer Vielzahl an teilnehmenden Partnern ganz bequem bezahlen. Außerdem profitieren Sie beim Einkaufen durch unsere Corporate Benefits und können attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern anwenden.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.