Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unser Team in Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der Schefer Mietstapler GmbH, einem Tochterunternehmen der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern. Die Firma Schefer ist Anbieter von Förder- und Hebezeuggeräten und spezialisiert auf Lösungen für das effiziente Heben und Bewegen von Lasten. Starkes Team: Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien für langjährige Mitarbeitende Arbeitszeiten: Geregelte und attraktive Arbeitszeiten ohne Notdienst und keine Wochenendarbeit Flexibilität: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Verpflegung: Kaffee, Tee und Obst stellt das Unternehmen Angenehmer Arbeitsplatz: Helle und saubere Arbeitsbereiche, moderne Arbeitsausstattung, Parkplätze direkt vor dem Betriebsgebäude Perspektive: Professionelle Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld rund um die Bereiche Fördergeräte und Hebezeuge Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit Corporate Benefits: Firmenveranstaltungen und Betriebliche Altersvorsorge Marktstrategie: Verantwortung für die konzeptionelle, analytische und strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen Produktlebenszyklus-Management: Ganzheitliche Steuerung des Produktlebenszyklus sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen Reporting: Vorbereitung von Entscheidungen, Monitoring der Umsetzung und Erstellung produktrelevanter Informationsunterlagen Prozessoptimierung: Initiierung und Begleitung von Projekten sowie Optimierung relevanter Prozesse Vertriebsunterstützung: Impulsgebung für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen inklusive Definition von Konditionen und Mengen Schnittstellenfunktion: Zentrale Ansprechperson für das verantwortete Produktportfolio sowie abteilungsübergreifende Abstimmung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung als Produktmanager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Kundenorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen Sie aus Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität: Sie zeigen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und sind anpassungsfähig Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen: Routinierter Umgang mit IT-Programmen ist von Vorteil Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Rufnummer 0821/78000-6490 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an bewerbung@gruma.de. Wir suchen Kandidaten aus diesem Bereich: Junior Produktmanager (m/w/d), Produktmanager Assistenz (m/w/d), Portfolio Manager (m/w/d), Category Manager (m/w/d), Produktmarketing Manager (m/w/d), Marketing Product Specialist (m/w/d), Business Line Manager (m/w/d), Business Analyst (m/w/d), Market Analyst / Marktanalyst (m/w/d), Pricing Manager (m/w/d), Strategy Analyst (m/w/d), Commercial Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d), Prozessmanager / Process Manager (m/w/d), Operations Manager (m/w/d), Supply Chain Analyst (m/w/d), Technischer Produktmanager (m/w/d), Technischer Kaufmann (m/w/d), Technischer Projektmanager (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Sales Manager mit Produktverantwortung (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d)