Bei einem renommierten Kunden in Affalterbach, der fr die Produktion von sportlich-exklusiven Fahrzeugen bekannt ist, erffnet
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
sich Ihnen eine spannende Perspektive als Entwicklungsmonteur KFZ-/Motor /Mechatronik Getriebe/ Aggr./Komponenten (m/w/d) fr den Bereich Powertrain development.
Responsibilities
* Aufbau (Montage/Demontage/Reparaturen) von ICE-Entwicklungsmotoren und zugeordneter Triebstrang- sowie Aggregatkomponenten
* Analysieren und Beheben von Fehlern und Strungen an Entwicklungsaggregaten
* Einbau und Analyse von komplexer Messtechnik
* berprfung verbauter Messtechnik an Entwicklungsaggregaten und Komponenten
* Funktionsprfung/-testing von Entwicklungsmotoren und zugeordneter Systemen/Komponenten
Your Profile
* Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker/-Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjhrige Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/-Elektriker mit spezifischen Kenntnissen im Motor-/ Komponentenumfeld
* HV-Qualifikation HV2 ist Voraussetzung, HV3 wnschenswert
* Fundierte Aggregate- und Fahrzeugkenntnisse
* Sicherer Umgang mit werkstattspezifischen Diagnose- und IT-Systemen im techn. Bereich der Entwicklung
* Hohes Ma an Teamfhigkeit, Flexibilitt und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
* Bereitschaft zu mehrtgigen (bis zu 2 KW) Montageeinstzen auf nat./intern. Teststrecken
* Qualittsbewusstes, selbststndiges und sorgfltiges Arbeiten
Benefits
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* bertarifliche Bezahlung
Vermgenswirksame
* Leistungen
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
* Frhe Verantwortungsbernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Respektvolle und wertschtzende Unternehmenskultur
* Weiterbildungsmglichkeiten
* Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz
* Persnliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG
Die DIS AG ist ein Top-Arbeitgeber mit sehr guter persnlicher Betreuung. Wir ffnen Tren in bekannte Unternehmen.
About Us
Contact
Frau Anastasia Tutarov
Telefon
DIS AG | Industrie | Pragstrae 154 | 70376 Stuttgart
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprche aus dem Anstellungsverhltnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und untersttzen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler den Arbeitsvertrag schlieen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist fr Sie unkompliziert und vllig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Ttigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft fhren diese Einstze zur festen bernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerberlassung auch dann fr Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie knnen sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fhigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie knnen sich natrlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Ttigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhngig von konkreten Stellenanzeigen knnen Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fhigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen fr Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. xniyctf Darber hinaus informieren wir Sie regelmig ber neue interessante Stellenanzeigen.