Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre als Fachreferent Einkauf (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Durchführung von beschränkten, nationalen und europaweiten Ausschreibungen nach UVgO/VgV in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle.
2. Entwicklung und Umsetzung moderner, nachhaltiger Warengruppenstrategien sowie zentrale Verantwortung für ausgewählte Warengruppen inkl. Bedarfs- und Marktanalysen.
3. Anlage, Pflege und revisionssichere Dokumentation von Verträgen in SAP S/4 und xSuite sowie Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung im Beschaffungsprozess.
4. Erstellung von TCO-Analysen, Bewertung von Preis- und Vertragsmodellen und Ableitung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen.
5. Aufbau und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems, Definition relevanter KPIs sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen inkl. Maßnahmenableitung.
6. Sicherstellung korrekter Einkaufsprozesse in SAP S/4 und xSuite, Pflege von Workflows, Fehleranalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Einkauf und Management.
Das sollten Sie mitbringen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
8. Langjährige Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise im indirekten Einkauf
9. Umfassende Erfahrung in der Gestaltung nachhaltiger Beschaffungsprozesse
10. Kenntnisse der einschlägigen europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts und des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), in der Anwendung und Ausgestaltung bei Verfahren
11. Umfassende Kenntnisse von Vergabemanagementsystemen
12. Umfassende Kenntnisse der Vertrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP
13. Deutsch (Muttersprachniveau)
14. Erfahrungen und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie bei der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen
15. Erfahrungen und Kenntnisse in der Erhebung von CO2-Fußabdrücken bei großen Unternehmen, sowie Erhebung von Taxonomie-Kennzahlen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
16. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
17. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
18. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
19. Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .