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Aufgaben der Stelle
Unsere Familie. Unser Team.
Von Anfang an durchstarten mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgabe, engagierte und motivierte Ausbilder:innen, ein tolles Team sowie unser hauseigenes Ausbildungsprogramm „Mehr AusBildung“. Bist Du dabei?
Dann starte zum
01.08.2027 am Standort Steinhagen bei Bielefeld Dein
Praxisintegriertes Studium Mechatronik / Automatisierung (m/w/d). Praxisorientiertes Lernen.
Deine Aufgaben:
- Praxiserfahrung parallel zum Studium: 11-wöchiger Wechsel zwischen Theoriephasen an der HSBI in Gütersloh und Praxisphasen in unserem Unternehmen
- Entwicklung von Software und Hardware in unserer Elektronik-Entwicklung
- Programmierung von Microcontrollern, Schaltungsentwicklung sowie Platinen Layout
- Darüber hinaus Einsätze in den Bereichen Mechanik-Entwicklung, Gebäude- und Anlagentechnik, Test und Validierung sowie Qualitätssicherung
Ergänze unser Team.
Das bringst Du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Technisches Interesse und ein gutes Verständnis für Mathematik und Physik
- Teamfähigkeit: Für eine aktive Mitarbeit an aktuellen Aufgaben und spannenden Produktentwicklungsprojekten
- Mitmachen, Mitdenken & Neues Lernen: Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken zeichnen Dich aus
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Das bieten wir Dir:
- Einführungswoche sowie umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen von „MehrAusbildung“
- Qualifizierte Ausbildungsbeauftragte als direkte Ansprechpartner:innen
- Direkte Teamarbeit und die Möglichkeit, Deine Vorstellungen und Ideen in die Ausbildung sowie in die Projekte aktiv einzubringen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitregelung: Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und vermögens- oder altersvorsorgewirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitgeberzuschuss
- E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes) und Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit
- Gute Übernahmechancen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Studium, Meister, Techniker, Betriebswirt
