Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen
Du hast eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert
Wir setzen auf Deine Affinität und Dein Know-How in der Schutz-/ bzw. Bestenfalls bist Du mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut
sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Deinem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit
Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im südostdeutschen Raum) begleiten zu können
Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
~ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
~30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
~ Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work
~ E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
~ Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
~ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
~ Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
~ Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
~ Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
