Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um dich und deine Karriere! Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten und Zukunftsprojekte kommunikativ begleiten? Ob im Bereich Energieversorgung, Bäder, öffentlicher Personennahverkehr oder Trink- und Abwasser - mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen in der Region am Niederrhein! Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du die Zukunft der NEW mit - und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiter vorantreiben.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine/n
Kfz-Mechatroniker:in - Elektriker:in (m/w/d),
Fachrichtung Elektrik für Nutzfahrzeuge
Die Aufgabenschwerpunkte:
1. Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
2. Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
3. Umgang mit Diagnosegeräten
4. Nachrüstung von Assistenzsystemen
5. Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.
Damit überzeugst du uns:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
7. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
8. Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
9. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
Wünschenswert:
10. Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
11. Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
12. Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
13. Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE
Was wir dir anbieten:
14. Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
15. Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
16. Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
17. Attraktive Sozialleistungen ( betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
18. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
19. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
20. Nachhaltiges Arbeiten und Leben, Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort