Firmeninfo: Rheinhafen KrefeldMit einem Gesamtvolumen aus Schiffs- und Eisenbahnumschlagsleistung von rd. 5,5 Millionen Tonnen pro Jahr ist der Rheinhafen Krefeld der viertgrößte öffentliche Binnenhafen in NRW. Die Möglichkeiten des Rheinhafen Krefeld werden seit 2008 mit dem strategischen Partner Neuss Düsseldorfer Häfen konsequent weiterentwickelt.Das Eisenbahnverkehrsunternehmen des Rheinhafen Krefeld erbringt Rangier- und Zustelltätigkeiten für Hafenanlieger, bedient auf über 50 Kilometern eigenen Gleisen auch Unternehmen im Krefelder Stadtgebiet und fährt zusätzlich auf dem DB-Netz im regionalen Bereich (u.a. Moers, Oberhausen, Marl Hüls). Im Hafen-Rangierbahnhof mit 11 Gleisen von bis zu 600 Metern Länge werden Züge ausrangiert und zusammengestelltPositionsbeschreibung: Werden Sie Teil unseres Teams und steuern Sie unsere Zukunft! Wir suchen Sie als Triebfahrzeugführer/-in (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams. Neben dem Rangieren in unserem eigenen Bahnhof, stellen Sie Güter an unsere Kunden zu und sind zusätzlich auf dem Streckennetz der DB unterwegs. Ihre Aufgaben beim Rheinhafen Krefeld sind ebenso vielfältig wie wir es selbst sind.Aufgaben: Erbringung von Zug- und Rangierleistungen Durchführung von Bremsproben Bearbeitung von Fahrplanunterlagen Zeitgerechte Bereitstellung der Güter bei unseren Kunden Wahrnehmung betrieblicher Aufgaben im Regelbetrieb und Störfall Ordnungsgemäße und vertrauensvolle Kooperation mit den beteiligten Dienstleistern und Kunden Anforderungen: Führerschein Klasse A, idealerweise Klasse B (2) gem. TfV oder Klasse 3 gem. VDV-Schrift 753 Erfahrungen im Rangieren sind von Vorteil Gesundheitliche sowie psychologische Tauglichkeit Engagement, Flexibilität und Motivation Interesse an Fort- und Weiterentwicklung Kollegialität und Eigenverantwortung Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Mindestens 30 Tage Urlaub (+ ggf. Sonder- bzw. Zusatzurlaub) Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen und motivierten Team Gehalt nach TVöD nebst Zulagen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Jobrad, Obstkörbe, Fitness-Pausen und vieles mehr) Zulage zur vermögenswirksamen Leistung Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung