Vorteile
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Aufgaben
* Beratung der Hiring Manager bei der Entwicklung passgenauer Rekrutierungsstrategien
* Mitwirkung bei Auswahlprozessen und Durchführung von Interviews – digital wie persönlich
* Vertretung des Unternehmens auf Messen, Hochschulveranstaltungen und in der Bewerberkommunikation
* Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
* Teilnahme an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten
* Active Sourcing auf relevanten Plattformen und Aufbau eines relevanten Talentpools
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von Time-to-Hire und Candidate Experience
* Kontaktpflege zu Hochschulen und externen Partnern im Recruitingumfeld
Profil
* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und operatives Personalwesen
* Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
* Routinierter Umgang mit MS Office, SAP, Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
* Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität