 
        
        Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Lieferantenentwickler für den Bereich Einkauf - Make to Print (m/w/d)
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Job-ID 79411
 * Überprüfung der Qualitätsplanung von Lieferanten und Sicherstellung und Bewertung von deren Einhaltung
 * Erstellung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten durch Formulieren von Richtlinien
 * Zulassung von Lieferanten inkl. Deren Verlängerung sowie Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen
 * Durchführung von internen und externen Audits, Schwachstellen und Abweichungen aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen
 * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP
 * Abnahme von FAI´s (first article inspection)
 * Mitarbeit in Projekten des Einkaufs wie z.B. Die Implementierung von APQP innerhalb der Supply Chain
 * Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
 * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft-und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
 * Berufserfahrung in behördlichen Luftfahrtverordnungen und Auditierungen von Vorteil
 * Kenntnisse von APQP inkl. Deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...) sowie in der Auditierung (inkl. Zusatzqualifikation) wünschenswert
 * Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
 * Sehr hohe Reisebereitschaft
 * Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
 * Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
 * Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
 * Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
 * Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
 * Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
 * Betriebliches Gesundheitsmanagement