Sachbearbeiter:in (m/w/i) technische Bauleitplanung
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 11/ A12
Beginn
Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die vielseitig, spannend und nah am Menschen ist? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen
Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, liegt mit ihren rund Einwohnerinnen und Einwohnern, zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima.
Der Fachbereich IV – Bauverwaltung / Technisches Bauamt, ist zuständiger Dienstleister für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Denkmalschutz und -pflege, Tiefbau, Klima- und Umweltschutz sowie Fördermanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/i) für den Bereich der technischen Bauleitplanung.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
Entwicklung und Ausarbeitung städtebaulicher Konzepte und Entwürfe
Überführung städtebaulicher Planungen in verbindliche Bauleitpläne
Betreuung und Durchführung fachgesetzlicher Verfahren
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen anderer Planungsträger
fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
Koordinierung der Digitalisierung der Bebauungspläne
Das bringen Sie mit
Zwingende Voraussetzungen:
ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Raumplanung / Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachliche Kompetenzen:
fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie ein sicheres Verständnis städtebaulicher Zusammenhänge
sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (u.a. BauGB, BauNVO, BauO NRW)
Kenntnisse der Kommunalverwaltung
versierter Umgang mit modernen Medien und Kommunikationsmitteln
Soziale/Persönliche Kompetenzen:
Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen und konzeptionellen Arbeiten
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der Gesprächsführung
Teamfähigkeit
Der Besitz der Fahrerlaubnis B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt.
Darauf können Sie sich freuen
attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung A 12 LBesG, sofern die persönlichen und tariflichen / laufbahnrechtlichen Voraussetzungen dafür gegeben sind
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit weiteren Leistungen wie beispielsweise für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
Gewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-VKA
attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 - 20:00 Uhr
30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Zugang zu einer externen Mitarbeitenden Beratung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Online-Bewerbung
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum ganz einfach über den unten aufgeführten Button "Online Bewerbung" hoch:
Motivationsschreiben
aktueller Lebenslauf
ein Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird
Arbeits-/Dienstzeugnisse
ggfs. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d.
2 SGB IX
Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die maximale Wochenarbeitszeit an. Sofern sich mehrere geeignete Bewerbungen auf eine Teilzeitstelle zur Abdeckung einer Vollzeitstelle ergänzen, können diese im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.
Fragen?
zum Tätigkeitsbereich: Herr Thomas Nübel, Fachbereichsleitung IV, Tel. 02853/910-340,
zum Auswahlverfahren: Frau Anna Kolschen, Personalamt, Tel. 02853/910-215,
Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.