Linienverantwortlicher Fertigung Turbinenläufer (w/m/d)28.05.2026 Texmo Blank Germany GmbH Riedlingen
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Linienverantwortlicher Fertigung Turbinenläufer (w/m/d)
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Texmo Blank Germany GmbH
Riedlingen
Informationen zur Anzeige:
Linienverantwortlicher Fertigung Turbinenläufer (w/m/d)
Texmo Blank Germany GmbH
Riedlingen
Aktualität: 28.05.2026
Anzeigeninhalt:
28.05.2026, Texmo Blank Germany GmbH
Riedlingen
Linienverantwortlicher Fertigung Turbinenläufer (w/m/d)
Über uns:
Texmo Blank ist ein Familienunternehmen mit rund 1.750 Mitarbeitenden, das seit über 60 Jahren erfolgreich Feingusserzeugnisse fertigt und in die ganze Welt exportiert. Mit modernen Produktionsstätten in Nordamerika, Europa und Asien, ist Texmo Blank eine der führenden Feingießereien mit globalen Fertigungsoptionen für multinationale OEMs.
Aufgaben:
* Fachliche Verantwortung für die Fertigungslinie
* Planung des Personaleinsatzes anhand gegebener Kapazitäten und Koordination der Fertigungsabläufe
* Identifizierung und Behebung von Engpässen im Produktionsprozess ggfls. mit operativer Unterstützung
* Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von technischen Mängeln
* Überwachung der Produktionsdaten, um Vorschläge zur Verbesserung machen zu können
* Weiterentwicklung der Produktionslinie durch Einsatz von Problemlösungsmethoden
* Erstellung von Dokumentationen und Berichten für angrenzende Schnittstellen
Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Zerspanungsmechaniker (w/m/d), Werkzeugmechaniker (w/m/d) oder vergleichbar
* Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Teams ist von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus
* Sie haben Erfahrung im Einsatz verschiedener Problemlösungsmethoden und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit
* Die Fähigkeit und Bereitschaft, mit Kollegen in einem partnerschaftlichen Team zusammenzuarbeiten und aktiv zum Betriebsergebnis beizutragen, zeichnet Sie aus
Wir bieten:
* Mobiles Arbeiten
* Gesundheitsförderung
* Arbeitskleidung
* Bezahlter Urlaub
* Persönliche Weiterentwicklung
* Kantinenzuschuss
* Work-Life Balance
* Betriebsarzt
* Teamwork
* Gemeinschaftliches Handeln
* Offene und
* Transparente Unternehmenskultur
* Bike-Leasing
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