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Elektroplaner / projektleiter (m/w/d)

Coburg
Hanseatische Personalkontor
Projektmanager
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die Elektroplanung von Modulhausprojekten (Leistungsphasen 5-8)
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen
* Koordination und Abstimmung mit Netzbetreibern und externen Dienstleistern zur Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben
* Überwachung, Qualitätssicherung und Abnahme der installierten Anlagen auf den Baustellen
* Mitwirkung an Ausschreibungen und Vergabelogistik (Mengen, Preise, Kalkulation)
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachplanung - kurze Entscheidungswege, große Gestaltungsspielräume
* Langfristige Perspektive: Ausbau des Verantwortungsbereiches in einem wachsenden Unternehmen


Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Elektroingenieur, Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker, technischer Systemplaner Elektro (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
* Praktische Erfahrung in der Elektroplanung, Elektrotechnik, TGA oder Projektleitung im Bauwesen - idealerweise bereits im Wohnungs- oder Modulbau
* Kenntnisse in der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Elektroinstallation sowie sicherer Umgang mit CAD-Programmen und MS Office
* Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Projekte eigenständig voranzubringen
* Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein freundliches, partnerschaftliches Auftreten
* Deutsch fließend in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B


Vorteile

* Überdurchschnittliche Vergütung: Unser Mandant honoriert Leistung mit einem sehr attraktiven Gehaltspaket, das deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt - ergänzt durch einen Firmen-PKW, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
* Exklusive Wohnmöglichkeiten: Mitarbeitende profitieren von vergünstigten, modernen Wohnungen.
* Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energiewende.
* Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten und freien Brückentagen.
* Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessraum im Haus und sehr moderne Ausstattung.
* Starkes Miteinander: Familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Highlights wie ein dreitägiger Betriebsausflug während der Arbeitszeit.
* Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und JobRad.

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