Hinzugefügt 06/10/2025
1. Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich maßgeschneiderte Transport- und Supply-Chain-Lösungen anbietet. Es legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Nachhaltigkeit und moderne Arbeitsbedingungen - mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogrammen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen.
Aufgabengebiet
3. Betreuung und Beratung internationaler Kunden im Bereich Luft- und Seefracht
4. Erstellung von Angeboten und Bearbeitung internationaler Ausschreibungen (Tender)
5. Eigenständige Recherche und Analyse von Ausschreibungen und Marktpotenzialen
6. Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Kalkulation von Logistikdienstleistungen
7. Verhandlung von Einkaufspreisen mit Partnern und Dienstleistern
8. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Logistikabteilungen
9. Sicherstellung termingerechter Angebotsabgaben und Einhaltung von Fristen
10. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Angebots- und Vertriebsbereich
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
12. Berufserfahrung im internationalen Logistikumfeld, idealerweise in Luft- und Seefracht
13. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Freude an direkter Kommunikation
14. Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Austausch mit Kunden und Partnern
15. Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis für Kalkulationen und Preisgestaltung
16. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
18. Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vergütungspaket
19. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
20. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
21. 30 Tagen Urlaub
22. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
23. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Prämien
24. Moderne Arbeitsumgebung mit barrierefreiem Zugang
25. Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts